Praktijk KrachtWater logo

Praktijk KrachtWater

Over mij

Remco Westerbroek

Remco Westerbroek

Remco Westerbroek

Organisatieadviseur, business coach en interim professional.

Organisatieadviseur, business coach en interim professional.

Plan een kennismaking

Portretfoto van Remco Westerbroek, oprichter van Praktijk KrachtWater

Organisaties doorgronden. Mensen in beweging brengen.

Organisatieadviseur, business coach en interim professional.

Achtergrond

Twintig jaar veelzijdige ervaring, van sales tot organisatieontwikkeling

Twintig jaar veelzijdige ervaring, van sales tot organisatie­ontwikkeling

Als Algemeen Manager bij het Voertuig Documentatie Centrum realiseerde ik in vijf jaar tijd de groei van startup naar marktleidende scale-up, met vestigingen in Nederland en Duitsland en brede lijnverantwoordelijkheid over sales, marketing, operatie, IT en logistiek. Die ervaring als eindverantwoordelijke geeft me scherp zicht op wat er werkelijk speelt op directie- en managementniveau. Sinds 2006 heb ik daarnaast uiteenlopende rollen vervuld, van trainer commerciële teamontwikkeling bij onder meer Heineken, Unilever en Mars tot diverse functies in verschillende organisatieonderdelen; ik voel me snel thuis in nieuwe functies en vraagstukken. Sinds de oprichting van mijn praktijk in maart 2024 zet ik die veelzijdigheid in als zelfstandig strategisch adviseur, aangevuld met een EMCC/EQA Coach Practitioner-opleiding en certificeringen, zoals IPA Core Personality, de Platform Design Toolkit en Deep Democracy.

MIJN WERKWIJZE

Snel overzicht en rust in complexe situaties

Snel overzicht en rust in complexe situaties

Wat mij kenmerkt, is mijn vermogen om snel overzicht en rust te creëren in complexe situaties. Ik doorgrond snel nieuwe omgevingen, zie patronen en onderstromen en leg verbinding tussen mensen, belangen en perspectieven. Vanuit die helderheid help ik organisaties richting te bepalen en vertaal ik strategie naar concrete stappen die in de praktijk worden begrepen en gedragen.

Mistige paal in kalm water, symbool voor overzicht en rust

SAMENWERKING EN VERANDERING

Sterk communicator en verbinder

In mijn werk word ik vaak gezien als een sterk communicator en verbinder. Iemand die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen een organisatie en mensen weet mee te nemen in verandering. Ik ben adaptief van aard: nieuwe contexten, kennis en methodieken maak ik mij snel eigen, waardoor ik effectief kan bijdragen in dynamische of veranderende omgevingen.

MIJN AANPAK

Cultuur en gedrag als kern van mijn aanpak

Cultuur en gedrag als kern van mijn aanpak

Cultuur en gedrag vormen een essentieel onderdeel van mijn aanpak. Niet als abstracte begrippen, maar als bepalende factoren voor samenwerking, eigenaarschap en duurzame resultaten. Verandering werkt pas echt, wanneer mensen begrijpen wat er gebeurt, zich betrokken voelen en weten wat er van hen wordt verwacht.

Cultuur en gedrag vormen een essentieel onderdeel van mijn aanpak. Niet als abstracte begrippen, maar als bepalende factoren voor samenwerking, eigenaarschap en duurzame resultaten. Verandering werkt pas echt, wanneer mensen begrijpen wat er gebeurt, zich betrokken voelen en weten wat er van hen wordt verwacht.

WAAROM KRACHTWATER

Waarom KrachtWater bestaat

Waarom KrachtWater bestaat

KrachtWater is ontstaan vanuit een overtuiging: complexe situaties worden pas hanteerbaar als je ze samen helder maakt, en verandering wordt pas duurzaam als mensen hun eigen kracht daarin leren gebruiken. Daarom help ik leiders en teams niet alleen om grip te krijgen op wat ingewikkeld is, maar vooral om weer eigenaarschap te pakken over hun eigen ontwikkeling en koers.

KrachtWater is ontstaan vanuit een overtuiging: complexe situaties worden pas hanteerbaar als je ze samen helder maakt, en verandering wordt pas duurzaam als mensen hun eigen kracht daarin leren gebruiken. Daarom help ik leiders en teams niet alleen om grip te krijgen op wat ingewikkeld is, maar vooral om weer eigenaarschap te pakken over hun eigen ontwikkeling en koers.

Samen bouwen aan beweging

Samen bouwen aan beweging

Opdrachtgevers kunnen van mij een combinatie verwachten van strategische scherpte, praktische toepasbaarheid en betrokken samenwerking. Ik werk het liefst daar waar beweging nodig is. Bij groei, heroriëntatie of verandering en waar organisaties bereid zijn om samen te leren en te bouwen aan een toekomstbestendige manier van werken.

Opdrachtgevers kunnen van mij een combinatie verwachten van strategische scherpte, praktische toepasbaarheid en betrokken samenwerking. Ik werk het liefst daar waar beweging nodig is. Bij groei, heroriëntatie of verandering en waar organisaties bereid zijn om samen te leren en te bouwen aan een toekomstbestendige manier van werken.

Plan een kennismaking